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国際比較・大卒ホワイトカラーの人材開発・雇用システム―日、米、独の大企業〈2〉 (調査研究報告書)
・日本労働研究機構研究所
【日本労働研究機構】
発売日： 1998-01-20
参考価格： 2,625 円（税込）
販売価格： 品切れ中
中古価格： 3,938円〜
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・日本労働研究機構研究所
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カスタマー平均評価： 0
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就業規則作成のポイント
【三菱UFJリサーチ&コンサルティング】
発売日： 2007-03
参考価格： 1,050 円（税込）
販売価格： 品切れ中
中古価格： 3,936円〜
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カスタマー平均評価： 0
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[ 単行本 ]
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デミング博士の新経営システム論―産業・行政・教育のために
・W.エドワーズ デミング
【NTT出版】
発売日： 1996-04
参考価格： 2,039 円（税込）
販売価格： 品切れ中
中古価格： 3,916円〜
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・W.エドワーズ デミング
・W.Edwards Deming
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カスタマー平均評価：  5
デミング講話。知識は将来を予測でき、予測を行うには理論が必要だ。
訳者は、おそらく、デミングの主張から本書のタイトルを「新経営システム論」という表現に持っていかれたのであろう。著者のいうシステムとは、「the system of profound knowledge」 。深遠とは、「内容が奥深くて容易にははかり知れないこと」（新村編『広辞苑』）。本書は、二十世紀の歴史の変動期とも重なるデミングの93年に及ぶ知識と理論とプロセスの叙述でもある。
デミングは、説く。深遠なる知識のシステムは、変革のための理論である。まず、システムとは、その目的を達成しようとして協力して働き、相互に依存しあう複数の独立した構成要素の結合組織である。システムには、目的がなければならない。目的がなければシステムとはいえない（システムとは何か：p.60, 109.）。
深遠なる知識とは何か。マネジメントのスタイルは必ず変革という過程を経なければならず、変革を遂行するには外部からの視点が必要である。これは組織を理解するための新しい理論の見取り図である（外部からの視点：pp.105-107.）。これでは分かりにくい。次の四つの部分から構成される。１）システムに対する理解、２）変動に関する知識、３）知識の理論、４）心理学。
デミングの洞察に富んだ意見が広範に及び、まとめにくいが「システム論」に関しては次の言葉に凝縮されよう（p.82, 111）。組織のさまざまな構成要素が最適化されたとしてもその組織自体は最適化されない、もし、組織全体が最適化されればその構成要素は最適化されないだろう。システム全体のためには、ある構成要素で損失が生じることがあるからだ。
目次、章だけ。索引、簡単だがあり。参考文献、章ごとの注にあり。ひも、あり。お子さん方のはしがき文あり。
デミング博士ってこんなことを言ってたんだ！？
本書の著者は「デミング賞」「TQC運動」で有名なデミング博士です。昨今世の中ではMBOやROE、ABC等の定量的な経営手法が大流行りですが、それとは一線を画するのが本書で解説されているシステム全体の調和を重んじた「ヒューマン･マネジメント」です。従業員の意欲を外から力ずくでコントロールする、いわば経営の道具のように従業員を扱うことを真っ向から否定し、内面的な動機付け、自発性を重視し、従業員同士がWin-Winの関係で働くことの重要性を本書で説いています。昨今のグローバル･スタンダード経営はアメリカの現在の繁栄ゆえに賞賛されていますが、いったん没落が始まると雪崩を打って崩れていくことを予感させる１冊です。 本書は一見地味ではありますが、21世紀の経営を考える上で重要な提言を含んでいるように思います。
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[ 単行本 ]
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課業分析―手順と方法 (人材活性化実務シリーズ)
・堀口 茂
【同友館】
発売日： 1989-12
参考価格： 3,568 円（税込）
販売価格： 品切れ中
中古価格： 3,900円〜
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・堀口 茂
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カスタマー平均評価： 0
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[ 単行本 ]
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最新 人事考課制度―人が育つ評価システムと目標管理の実務研究 (労政時報別冊)
【労務行政研究所】
発売日： 2006-09
参考価格： 3,900 円（税込）
販売価格： 3,900 円（税込）
Amazonポイント: 39 pt
( 通常2〜5週間以内に発送 )
中古価格： 4,806円〜
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カスタマー平均評価： 0
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[ 単行本 ]
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テキストマイニング入門―経営研究での活用法
・喜田 昌樹
【白桃書房】
発売日： 2008-02
参考価格： 3,885 円（税込）
販売価格： 3,885 円（税込）
Amazonポイント: 38 pt
( 在庫あり。 )
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・喜田 昌樹
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カスタマー平均評価： 0
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[ 単行本 ]
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賃金テキスト―労使のための賃金入門 (賃金ガイドシリーズ)
・楠田 丘
【経営書院】
発売日： 1991-12
参考価格： 2,548 円（税込）
販売価格： 品切れ中
中古価格： 3,879円〜
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・楠田 丘
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カスタマー平均評価： 0
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[ 単行本 ]
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就業規則の法律実務
・石嵜 信憲 ・岡本 博江 ・小森 光嘉 ・宮本 美恵子 ・義経 百合子
【中央経済社】
発売日： 2007-12
参考価格： 4,900 円（税込）
販売価格： 4,900 円（税込）
Amazonポイント: 49 pt
( 在庫あり。 )
中古価格： 3,876円〜
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・石嵜 信憲
・岡本 博江
・小森 光嘉
・宮本 美恵子
・義経 百合子
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[ 単行本 ]
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新入社員教育事例集 (ニュー人事シリーズ)
【日本経団連出版】
発売日： 1992-12
参考価格： 3,873 円（税込）
販売価格： 品切れ中
中古価格： 3,873円〜
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カスタマー平均評価： 0
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[ 単行本 ]
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企業の倒産と再生
・太田 三郎
【同文舘出版】
発売日： 2004-07
参考価格： 5,040 円（税込）
販売価格： 5,040 円（税込）
Amazonポイント: 50 pt
( 在庫あり。 )
中古価格： 3,800円〜
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・太田 三郎
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カスタマー平均評価： 5
倒産研究から企業再生まで各理論を網羅した本
・本書は永年企業倒産の第一級研究者である著者が、その研究の成果をまとめ、さらに如何にすれば問題企業は「再生」できるのかを、大恐慌の頃の学者デューイング以降から、主な理論を調査して発表した論文である。
・対象は中級者以上と言える。取扱の範囲が倒産から再生理論まであり、初学者には難しい内容である。
・さらに理解を深めるためには、戸田俊彦著『企業倒産の予防戦略』を読まれると「アージェンティの倒産軌道論」が良く理解できるのでお薦めしたい。
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