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[ 単行本 ]
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IE手法入門―サービス業にも役立つ仕事の隠れ技
・永井 一志 ・大藤 正 ・木内 正光
【日科技連出版社】
発売日： 2007-04
参考価格： 2,625 円（税込）
販売価格： 2,625 円（税込）
Amazonポイント: 26 pt
( 在庫あり。 )
中古価格： 2,130円〜
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・永井 一志
・大藤 正
・木内 正光
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カスタマー平均評価：  4
ＩＥ入門者に最適の良書（値段が高いのを除けば５つ星です）
ＩＥにとっかかりやすくなる入門書です。サービス業を営んでいて
ＩＥに精通していない起業経営者の方は是非一読すべきです。
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[ 単行本 ]
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「会社を伸ばす人材」を見つける採用面接マニュアル―「小さな会社」でもすぐ使える!
・斎藤 之幸
【すばる舎リンケージ】
発売日： 2007-02
参考価格： 2,625 円（税込）
販売価格： 2,625 円（税込）
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( 在庫あり。 )
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・斎藤 之幸
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カスタマー平均評価：  5
もっと早く読んでおけばよかったと思いました。
皆勤賞の高卒の女性事務員を新卒採用したのですが、ハロー効果もあって、少し失敗したかもなーと、この本を読んで感じました。
採用後に欠点が見つかることもあると思いますが、そのリスクをできる限り減らすためにも、参考になると思いました。
自社は社員数が１０人以下ですので、新規採用も３?５年に一度です。
代表者となってかれこれ１０年、これまで２０人ほどしか面接をしていません。
いい採用をする、いい出会いにつなげるためにも、役立つと思います。
中小零細企業の経営者で、今度初めて新卒を採用する、
そんな方にオススメです。
新人社長に役立ちました
このたび初めて求人をかけることになり、参考にさせていただきました。
面接で何を聞いて、どう評価すべきなのか頭を悩ませていたのですが、具体的な質問事例とその評価事例のバリエーションが豊富でとても役立ちました。
また、人を雇う経営者たるものこうあれ的な啓蒙や、事例の裏付けとなる「考え方」などもわかりやすく書かれていたのも良かったです。
良い人材の採り方がよく分かった
この本を読んで、自社でどのような人物を採用すれば良いかがよく分かった。新卒と中途の両方の募集の仕方や面接の方法が分かって重宝している。高学歴や大企業出身者をしばしば優秀な人物と判断しがちだが、必ずしも自社には合わない場合があることが理解できた。これで採用でのミスマッチがなくなると思う。
分かりやすい内容で、採用現場ですぐ使えます！
自分の会社に合った良い人材をなかなか見つけ出すことができずに悩んでいましたが、この本に出会って、中小企業に必要な人材の基準がよく分かりました。これから採用シーズンが本格化するので、本書を十分に活用していきたいと思いますね。
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[ 単行本 ]
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非合理組織論の系譜
・田尾 雅夫
【文眞堂】
発売日： 2003-09
参考価格： 2,625 円（税込）
販売価格： 2,625 円（税込）
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( 在庫あり。 )
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・田尾 雅夫
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カスタマー平均評価： 0
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[ 単行本 ]
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研究開発における創造性 (HAKUTO Management)
・河野 豊弘
【白桃書房】
発売日： 2009-02
参考価格： 2,625 円（税込）
販売価格： 2,625 円（税込）
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( 在庫あり。 )
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・河野 豊弘
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カスタマー平均評価：  3.5
 やはり厳しい
著者個人のことはよく存じ上げているし、数々のご著書も拝読している。
しかし、ここは敢えて「研究と言うレベルでは物足りない」と言わざるを
えない。
１）研究開発にも、千差万別な研究と開発がある。
２）事例がキューリー夫人や青色LEDに偏っていて断片的。
３）統計の数値も、有意な値なのかどうか検定されていない。
４）何でも自由にさせれば、良い成果が得られるハズというのは、
かなり昔の話。少なくとも今はそれだけの余裕がない。甘く、
綺麗事過ぎる。
５）本当の研究者が胃が痛くなるような思いをして期限までに成果を
出す、その繰り返しということを著者自身が経験していない
ため、掘り方が浅いし、想像できないのだろう。管理される側の
人の気持ちは分からないはず。
６）あくまでも研究を管理する側の論理をのっぺりと書いただけ。
難題への挑戦に敬意
特に基礎研究領域、セレンディピティや創造性を最も発揮される領域において、個人の資質及び組織マネジメントまで、調査データを基に淡々と言及している。正解を語ろうというものではなく、創造性を生み出す因子を解明しようとしている。ご高齢でありながら地道に研究を今尚行っている先生に深い敬意を表するものである。日本国の研究者への応援と私には思えた。
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[ 単行本 ]
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現代企業における生産と流通―「拡張した延期・投機論」の構築をめざして (ISS研究会叢書)
・裴 俊淵
【文眞堂】
発売日： 2005-12
参考価格： 2,625 円（税込）
販売価格： 2,625 円（税込）
Amazonポイント: 26 pt
( 通常6〜9日以内に発送 )
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・裴 俊淵
・裴 俊淵
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カスタマー平均評価： 0
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[ 単行本 ]
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会議の科学―健全な決裁のための社会技術 (組織の社会技術2)
・岡本 浩一 ・石川 正純 ・足立 にれか
【新曜社】
発売日： 2006-08-16
参考価格： 2,625 円（税込）
販売価格： 2,625 円（税込）
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( 在庫あり。 )
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・岡本 浩一
・石川 正純
・足立 にれか
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カスタマー平均評価： 5
集団で物事を決めるには
経営学や経済学では、目的合理的意思決定をするのが当然で、どのようにしてその最適解を求めるかが研究対象となる。そこにおいては、あまり人間臭さはない。それに対して社会学・心理学では、どのようにして決まっていくかのプロセスを研究する。
この本では、会議メンバーがいかに無意識のうちに強固な権力構造を作り上げていくか、を説明している。特に日本の会議の場合は、独裁政治体制に陥りやすい風習を持っているという。これを変えていくために、監査役の有効利用やその他の方法について言及している。
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[ 単行本 ]
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組織化技能論と問題発生図式―個別ケースからの仮説発見の有効性
・辻村 宏和
【成文堂】
発売日： 1997-10
参考価格： 2,625 円（税込）
販売価格： 2,625 円（税込）
Amazonポイント: 26 pt
( 一時的に在庫切れですが、商品が入荷次第配送します。配送予定日がわかり次第Eメールにてお知らせします。商品の代金は発送時に請求いたします。 )
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・辻村 宏和
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カスタマー平均評価： 0
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[ 単行本 ]
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雇用関係契約・書式集
・鈴木 仁史 ・鈴木 洋子
【日本法令】
発売日： 2009-01
参考価格： 2,625 円（税込）
販売価格： 2,625 円（税込）
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( 在庫あり。 )
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・鈴木 仁史
・鈴木 洋子
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カスタマー平均評価： 0
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[ 単行本 ]
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リスク回避型就業規則・諸規程作成マニュアル
・森 紀男 ・岩崎 仁弥
【日本法令】
発売日： 2008-03
参考価格： 4,200 円（税込）
販売価格： 4,200 円（税込）
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中古価格： 2,612円〜
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・森 紀男
・岩崎 仁弥
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カスタマー平均評価： 0
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[ 単行本 ]
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プロジェクトマネージャ合格論文の書き方・事例集 (情報処理技術者試験対策書)
・岡山 昌二 ・近藤 洋一 ・斎藤 登志勝 ・佐々木 章二 ・清水 順夫 ・落合 和雄
【アイテック】
発売日： 2009-02
参考価格： 3,150 円（税込）
販売価格： 3,150 円（税込）
Amazonポイント: 31 pt
( 在庫あり。 )
中古価格： 2,599円〜
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・岡山 昌二
・近藤 洋一
・斎藤 登志勝
・佐々木 章二
・清水 順夫
・落合 和雄
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カスタマー平均評価： 0
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