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マネジメント・人材管理

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リーン・シンキング 改訂増補版 ドラッカー名著集14 マネジメント[中]―課題、責任、実践 意思決定のための経営情報シミュレーション 日本的人事制度の現状と課題―第5回「日本的人事制度の変容に関する調査結果」〈2002年版〉 ドラッカー名著集15 マネジメント[下]―課題、責任、実践 日本型成果主義に基づく自律型人事・賃金制度―自ら役割・賃金決める制度設計 利用者指向に基づく経営情報論の再構築 経営情報論 スーパータイヨーのトータル人事・能力開発戦略システム―人材戦略で急成長を遂げる秘密 労働条件の変更 基礎編 (人事・労務管理問題解決シリーズ)
リーン・シンキング 改訂増補版 ドラッカー名著集14 マネジメ.. 意思決定のための経営情報シミュ.. 日本的人事制度の現状と課題―第.. ドラッカー名著集15 マネジメ.. 日本型成果主義に基づく自律型人.. 利用者指向に基づく経営情報論の.. 経営情報論 スーパータイヨーのトータル人事.. 労働条件の変更 基礎編 (人事..


リーン・シンキング 改訂増補版

[ 単行本(ソフトカバー) ]
リーン・シンキング 改訂増補版

・ジェームズ・P・ウォーマック ・ダニエル・T・ジョーンズ
【日経BP社】
発売日: 2008-07-17
参考価格: 2,520 円(税込)
販売価格: 2,520 円(税込)
 Amazonポイント: 25 pt
( 在庫あり。 )
リーン・シンキング 改訂増補版 ※一部大型商品を除く
ジェームズ・P・ウォーマック
ダニエル・T・ジョーンズ
カスタマー平均評価:  5
リーン思考を勉強するにはベストな本
日本人によってトヨタ生産方式について書かれた本は、残念ながら他業種の人間には理解し難いモノが多いです。 車産業に適用するのを前提にされているような気がどうしてもしてしまい、なかなか頭の切替ができずに読了してしまいます。 この本は対象業種を問わず、凄く根本的な視点から覆す様な画期的な記述が続くので、今までトヨタ生産方式に否定的だった方も必ずや驚かれると思います。 (私もその頑固な一人ですが...) ハード面ではなく、ソフト面を分かりやすく教えてくれます。 姉妹誌の「リーンソリューション」よりも生産改善に特化しているので、技術屋にはこちらの方が入りやすいと思います。 (今の私にはまだ理解出来ていませんが、きっと同じ事を云っているのです) リーン思考で突き進むには今の生産機を捨てるしか無いと知り愕然としましたが、それでもそれが分かっただけマシです(自虐笑)。

ドラッカー名著集14 マネジメント[中]―課題、責任、実践

[ 単行本 ]
ドラッカー名著集14 マネジメント[中]―課題、責任、実践

・P.F.ドラッカー
【ダイヤモンド社】
発売日: 2008-12-12
参考価格: 2,520 円(税込)
販売価格: 2,520 円(税込)
 Amazonポイント: 25 pt
( 在庫あり。 )
ドラッカー名著集14 マネジメント[中]―課題、責任、実践 ※一部大型商品を除く
P.F.ドラッカー
カスタマー平均評価:   0

意思決定のための経営情報シミュレーション

[ 単行本(ソフトカバー) ]
意思決定のための経営情報シミュレーション

・飯島 正樹 ・伊藤 和憲 ・大浜 慶和 ・武藤 明則
【同文舘出版】
発売日: 2000-10
参考価格: 2,520 円(税込)
販売価格: 2,520 円(税込)
 Amazonポイント: 25 pt
( 在庫あり。 )
意思決定のための経営情報シミュレーション ※一部大型商品を除く
飯島 正樹
伊藤 和憲
大浜 慶和
武藤 明則
カスタマー平均評価:   0

日本的人事制度の現状と課題―第5回「日本的人事制度の変容に関する調査結果」〈2002年版〉

[ − ]
日本的人事制度の現状と課題―第5回「日本的人事制度の変容に関する調査結果」〈2002年版〉

【社会経済生産性本部生産性労働情報センター】
発売日: 2002-04-22
参考価格: 3,150 円(税込)
販売価格: 品切れ中
中古価格: 2,520円〜
日本的人事制度の現状と課題―第5回「日本的人事制度の変容に関する調査結果」〈2002年版〉
 
カスタマー平均評価:   0

ドラッカー名著集15 マネジメント[下]―課題、責任、実践

[ 単行本 ]
ドラッカー名著集15 マネジメント[下]―課題、責任、実践

・P.F.ドラッカー
【ダイヤモンド社】
発売日: 2008-12-12
参考価格: 2,520 円(税込)
販売価格: 2,520 円(税込)
 Amazonポイント: 25 pt
( 在庫あり。 )
ドラッカー名著集15 マネジメント[下]―課題、責任、実践 ※一部大型商品を除く
P.F.ドラッカー
カスタマー平均評価:   0

日本型成果主義に基づく自律型人事・賃金制度―自ら役割・賃金決める制度設計

[ − ]
日本型成果主義に基づく自律型人事・賃金制度―自ら役割・賃金決める制度設計

・梅本 迪夫
【社会経済生産性本部生産性労働情報センター】
発売日: 2008-09
参考価格: 2,520 円(税込)
販売価格: 2,520 円(税込)
 Amazonポイント: 25 pt
( 一時的に在庫切れですが、商品が入荷次第配送します。配送予定日がわかり次第Eメールにてお知らせします。商品の代金は発送時に請求いたします。 )
中古価格: 2,519円〜
日本型成果主義に基づく自律型人事・賃金制度―自ら役割・賃金決める制度設計 ※一部大型商品を除く
梅本 迪夫
カスタマー平均評価:   0

利用者指向に基づく経営情報論の再構築

[ 単行本 ]
利用者指向に基づく経営情報論の再構築

・八鍬 幸信
【学文社】
発売日: 2009-03
参考価格: 4,200 円(税込)
販売価格: 4,200 円(税込)
 Amazonポイント: 42 pt
( 在庫あり。 )
中古価格: 2,512円〜
利用者指向に基づく経営情報論の再構築 ※一部大型商品を除く
八鍬 幸信
カスタマー平均評価:   0

経営情報論

[ 単行本 ]
経営情報論

・藤森 友明
【高文堂出版社】
発売日: 2006-07
参考価格: 2,500 円(税込)
販売価格: 2,500 円(税込)
 Amazonポイント: 25 pt
( 在庫あり。 )
経営情報論 ※一部大型商品を除く
藤森 友明
カスタマー平均評価:   0

スーパータイヨーのトータル人事・能力開発戦略システム―人材戦略で急成長を遂げる秘密

[ − ]
スーパータイヨーのトータル人事・能力開発戦略システム―人材戦略で急成長を遂げる秘密

・平林 了三
【産業労働出版協会】
発売日: 1989-10
参考価格: 3,262 円(税込)
販売価格: 品切れ中
中古価格: 2,500円〜
スーパータイヨーのトータル人事・能力開発戦略システム―人材戦略で急成長を遂げる秘密
平林 了三
カスタマー平均評価:   0

労働条件の変更 基礎編 (人事・労務管理問題解決シリーズ)

[ 単行本 ]
労働条件の変更 基礎編 (人事・労務管理問題解決シリーズ)

・安西 愈
【全国労働基準関係団体連合会】
発売日: 2003-05
参考価格: 2,500 円(税込)
販売価格: 2,500 円(税込)
 Amazonポイント: 25 pt
( 一時的に在庫切れですが、商品が入荷次第配送します。配送予定日がわかり次第Eメールにてお知らせします。商品の代金は発送時に請求いたします。 )
労働条件の変更 基礎編 (人事・労務管理問題解決シリーズ) ※一部大型商品を除く
安西 愈
カスタマー平均評価:   0

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 更新日 2009年7月11日(土)  ※ 表示価格は更新時のものです!      メール      相互リンク