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精選業種別 就業規則とつくり方―改正労基法に対応した就業規則の手直し (規程とつくり方シリーズ) 時短対策オールガイド―あらゆる業種、規模、企業で時短を実現できる! (NKビジネス) 経営組織論研究―クルマ社会から国民福祉へ 国際経営戦略―日中電子企業のグローバルベース化 (阪南大学叢書) イノベーションの収益化―技術経営の課題と分析 成果主義人事・賃金〈9〉日本的展開にみる先進8社の事例 グローバル人事・賃金管理 組織シンボリズム論―論点と方法 事業継続マネジメントの実践手法 リアルオプションと経営戦略
精選業種別 就業規則とつくり方.. 時短対策オールガイド―あらゆる.. 経営組織論研究―クルマ社会から.. 国際経営戦略―日中電子企業のグ.. イノベーションの収益化―技術経.. 成果主義人事・賃金〈9〉日本的.. グローバル人事・賃金管理 組織シンボリズム論―論点と方法 事業継続マネジメントの実践手法 リアルオプションと経営戦略


精選業種別 就業規則とつくり方―改正労基法に対応した就業規則の手直し (規程とつくり方シリーズ)

[ 単行本 ]
精選業種別 就業規則とつくり方―改正労基法に対応した就業規則の手直し (規程とつくり方シリーズ)

【産業労働出版協会】
発売日: 1988-06
参考価格: 4,200 円(税込)
販売価格: 4,200 円(税込)
 Amazonポイント: 42 pt
( 一時的に在庫切れですが、商品が入荷次第配送します。配送予定日がわかり次第Eメールにてお知らせします。商品の代金は発送時に請求いたします。 )
中古価格: 2,784円〜
精選業種別 就業規則とつくり方―改正労基法に対応した就業規則の手直し (規程とつくり方シリーズ) ※一部大型商品を除く
 
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時短対策オールガイド―あらゆる業種、規模、企業で時短を実現できる! (NKビジネス)

[ 単行本 ]
時短対策オールガイド―あらゆる業種、規模、企業で時短を実現できる! (NKビジネス)

・金子 昭 ・中村 弘明 ・坪田 次雄 ・橋本 哲郎
【日本経済通信社】
発売日: 1992-10
参考価格: 1,325 円(税込)
販売価格: 品切れ中
中古価格: 2,780円〜
時短対策オールガイド―あらゆる業種、規模、企業で時短を実現できる! (NKビジネス)
金子 昭
中村 弘明
坪田 次雄
橋本 哲郎
カスタマー平均評価:   0

経営組織論研究―クルマ社会から国民福祉へ

[ 単行本 ]
経営組織論研究―クルマ社会から国民福祉へ

・影山 僖一
【白桃書房】
発売日: 2005-07
参考価格: 3,780 円(税込)
販売価格: 3,780 円(税込)
 Amazonポイント: 37 pt
( 一時的に在庫切れですが、商品が入荷次第配送します。配送予定日がわかり次第Eメールにてお知らせします。商品の代金は発送時に請求いたします。 )
中古価格: 2,780円〜
経営組織論研究―クルマ社会から国民福祉へ ※一部大型商品を除く
影山 僖一
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国際経営戦略―日中電子企業のグローバルベース化 (阪南大学叢書)

[ 単行本 ]
国際経営戦略―日中電子企業のグローバルベース化 (阪南大学叢書)

・中川 涼司
【ミネルヴァ書房】
発売日: 2000-02
参考価格: 3,360 円(税込)
販売価格: 3,360 円(税込)
 Amazonポイント: 33 pt
( 一時的に在庫切れですが、商品が入荷次第配送します。配送予定日がわかり次第Eメールにてお知らせします。商品の代金は発送時に請求いたします。 )
中古価格: 2,780円〜
国際経営戦略―日中電子企業のグローバルベース化 (阪南大学叢書) ※一部大型商品を除く
中川 涼司
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イノベーションの収益化―技術経営の課題と分析

[ 単行本 ]
イノベーションの収益化―技術経営の課題と分析

・榊原 清則
【有斐閣】
発売日: 2005-12
参考価格: 3,780 円(税込)
販売価格: 3,780 円(税込)
 Amazonポイント: 37 pt
( 在庫あり。 )
中古価格: 2,780円〜
イノベーションの収益化―技術経営の課題と分析 ※一部大型商品を除く
榊原 清則
カスタマー平均評価:  4.5
教科書という割には
本書はMOTの教科書として執筆されている。基本的にケースを中心として一般化しようとしているのである。 しかし、これは一般に言われていることをまとめたとも言い難い。役に立つ学問として分析手法を紹介しているわけでもない。各章で学ばせたいことは何なのかが今一つ見えてこない。
技術経営に関する学術的分析本
本書は、「イノベーションをいかに収益に結びつけるか」ということに関して、イノベーション研究の大家が、学術的な視点から考察を加えるものである。 日本企業は高い技術力を誇るが、その技術力が収益に結びつかず苦慮しているケースが多い。著者は、その問題意識のもと、イノベーションに関する先攻研究や、その収益化の成否事例を紹介することにより、イノベーションを収益化するための洞察を加える。特に、「統合企業のジレンマ」という概念は、鋭く的を射た考察とよべる。 本書では、唯一絶対の処方箋が提示されている訳ではない。イノベーションが各企業により多様なだけ、イノベーションの収益化にも多様なアプローチがあるからである。しかし、本書で提起されている問題意識を持つことは、技術経営を考える上で必要だろう。 値段が3,780円と少し割高なのが玉に瑕であるが、技術経営やイノベーションを学ぶ際の必読書といえる。
技術革新の成果をいかに企業収益につなげるか
企業は研究開発(Research & Development) などの活動を通じて、技術イノベーションを推進する。しかし、イノベーションの技術的成果から収益力の高い事業が生まれるのかは別問題である。イノベーションの成果をいかにして企業の高い収益に結びつけるか。技術経営(Management of Technology: MOT) におけるこの重要な課題について、本書では複数の事例分析などから議論・洞察が展開される。 特筆すべきは、著者が示す本書独自の2つの概念だ。1つは製品アーキテクチャの「利益プロファイル」(profit profile)という概念である 。もう1つは「統合型企業のジレンマ」(The Integrator's Dilemma) という概念、もしくは構造的問題とよぶべきものだ。 「利益プロファイル」についてはキヤノンのインクジェットプリンタ(BJ)事業の事例が取り上げられる。BJ のスペックやランニングコストデータの時系列分析から、獲得利益の拡大を目指すのみならず、市場での競争環境や競合との関係に即して獲得利益の圧縮することをも含めて、製品の内部構造において付加価値を移動すなわち「利益プロファイル」を改変することの可能性が示唆される。 「統合型企業のジレンマ」は日本の時計産業に起きた事象を通じて議論される。日本の時計メーカーはクオーツ式時計のイノベーションで市場を先行した。ところが、  基幹部品の内製化→コストダウンを目指した取組み→  部品生産の経済規模が社内需要の規模を上回る→  部品の外販化(=外販事業は企業収益に貢献)→  競合他社も同じ部品を使用→完成品市場での競争激化→  完成品の収益性が悪化 という状況に陥った。こうした流れは時計産業だけでなく、近年のデジタル家電市場などにおいても容易に類例を見いだせる。各時点での意思決定/アクションには経済合理性があるがゆえに、「ジレンマ」なのだ。 本書では上記の概念や問題について、子細に分析がなされている。また他の事例でも興味深い問題が提示されている。他方、収益化につなげる具体的なHow To は提示されていない。しかし本書で提示された概念を熟慮し、そのHow To を考えることこそが、読者に課せられた宿題であろう。企業において研究開発(R&D)活動や技術経営に携わる者、もしくは技術経営論や研究開発論を学ぶ学生・研究者には必読というべき良書だ。
収益化に失敗した事例が多い
イノベーションの収益化の問題に先行研究と独自の研究をまとめた本 残念ながら,製品を考える上で当然の設計寿命など,学術上では発見でも 実務では当然の内容に1章を割いていたりして全体の内容の信憑性が 落ちている. 豊富なつっこみ所と失敗事例の多くから,収益化をもたらすための ヒントになるのではないかと思う.
稀に見るMOTの良書
仕事上技術経営(MOT)について議論することが少なくないのですが、日本のMOTにかかわる書籍のほとんどは、流行の域を出ていないように見えます。 この書籍はその中でも例外といえる作品です。 イノベーションを収益化するための明確な答えまでは導かれていませんが、洞察が深く、実務家がしっかり読めばそのヒントが得られます。 また、前半部分にMOTとして知っておくべき知識がわかりやすい事例とともに紹介されている点も評価できます。値段は安くありませんが、その価値は十分にあります。

成果主義人事・賃金〈9〉日本的展開にみる先進8社の事例

[ − ]
成果主義人事・賃金〈9〉日本的展開にみる先進8社の事例

・笹島 芳雄
【社会経済生産性本部生産性労働情報センター】
発売日: 2007-02-25
参考価格: 3,150 円(税込)
販売価格: 3,150 円(税込)
 Amazonポイント: 31 pt
( 通常6〜9日以内に発送 )
中古価格: 2,760円〜
成果主義人事・賃金〈9〉日本的展開にみる先進8社の事例 ※一部大型商品を除く
笹島 芳雄
カスタマー平均評価:   0

グローバル人事・賃金管理

[ − ]
グローバル人事・賃金管理

・井出 喜胤
【産業労働出版協会】
発売日: 1990-02
参考価格: 2,752 円(税込)
販売価格: 品切れ中
中古価格: 2,752円〜
グローバル人事・賃金管理
井出 喜胤
カスタマー平均評価:   0

組織シンボリズム論―論点と方法

[ 単行本 ]
組織シンボリズム論―論点と方法

・坂下 昭宣
【白桃書房】
発売日: 2002-05
参考価格: 3,150 円(税込)
販売価格: 3,150 円(税込)
 Amazonポイント: 31 pt
( 在庫あり。 )
中古価格: 2,749円〜
組織シンボリズム論―論点と方法 ※一部大型商品を除く
坂下 昭宣
カスタマー平均評価:  4.5
パラダイム・フリー研究への警笛
研究者自身が何を明らかにしたいのかを自覚しないと,
方法論などを誤ってしまう。
一言でいえば,本書は,組織研究者へ上記のような警告をしている。
パラダイムフリーのリサーチを行なっても,
何が明白にできて,何が明白にできないかを確認できない。
本書は,
<機能主義と解釈主義それぞれ明白にできることが違う>という事実を
確認した上で研究者自身が明らかにしたいパラダイムに対して,
適切なメタファーを選択すべきだと論じている。
そういう意味で,
組織研究をこれから展開しようと考えている研究者には必読の書である。

坂下教授は,
日本の解釈主義的組織文化研究の少なさを確認した上で,
異文化理解の組織研究として重要な
解釈主義的組織文化研究を推し進めていくべきであると指摘している。
教科書
教科書として使うなら☆☆☆☆
専門書としてなら☆☆☆
これなら知識社会学の専門書を読んだ方がいいかも。
組織における機能主義と解釈主義のシンボル論史
 坂下教授が,組織論に打ち出す会心の一作品!
 組織シンボリズムに対する徹底的な論及と,歯に衣着せぬ過去の偉大な先人に対する批判と敬意,そして解釈主義的組織シンボリズム研究への道標を示した傑作!

 「組織の研究は,どんなメタファーとパラダイムを使ってそれを行うかを自ら意識することなく単に未開拓の具体的対象を選んで経験的なリサーチを行えば,それで事足りるというものではない。リサーチライトとしての特定の具体的対象を選ぶ際には,どんなメタファーやパラダイムに依拠するかを自覚すること,言い換えれば自分がどんな組織論を展開しようとしているのかを自覚していなければ有意味な組織研究は行えない。」(p3)

 
組織シンボリズム論研究に最適
日本においてまだそれほど研究が進んでない領域である解釈主義的組織シンボリズム論においての論点・方法の解説が充実している。
また組織論だけでなく他の社会学・経営学に重要な機能主義・解釈主義的研究についての基本仮定・方法論にも言及しており、非常に役に立つ。


事業継続マネジメントの実践手法

[ 単行本 ]
事業継続マネジメントの実践手法

・辻村 忠善
【中央経済社】
発売日: 2008-11
参考価格: 2,940 円(税込)
販売価格: 2,940 円(税込)
 Amazonポイント: 29 pt
( 在庫あり。 )
中古価格: 2,743円〜
事業継続マネジメントの実践手法 ※一部大型商品を除く
辻村 忠善
カスタマー平均評価:   0

リアルオプションと経営戦略

[ 単行本 ]
リアルオプションと経営戦略

・日本リアルオプション学会
【シグマベイスキャピタル】
発売日: 2006-11
参考価格: 4,725 円(税込)
販売価格: 4,725 円(税込)
 Amazonポイント: 47 pt
( 在庫あり。 )
中古価格: 2,740円〜
リアルオプションと経営戦略 ※一部大型商品を除く
日本リアルオプション学会
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 更新日 2009年7月11日(土)  ※ 表示価格は更新時のものです!      メール      相互リンク